Ativismo de marca: apoio à comunidade LGBTQIA+ e impacto socialComo marcas podem se engajar ativamente em prol da inclusão da comunidade LGBTQIA+ no ambiente de trabalho e na publicidade?
Publicidade para Todes: um convite para agirmos agoraAlysson Villalba, Magalli Lima, Abner Bezerra e Juliana Amorim participam de uma mesa-redonda sobre o mercado publicitário, empregabilidade e representatividade de pessoas LGBTQIA+.
#21 Publicidade para Todes: Um convite para agirmos agoraAlysson Villalba, Magalli Lima, Abner Bezerra e Juliana Amorim falam sobre como o mercado da publicidade pode ser mais inclusivo e representativo para a comunidade LGBTQIA+.
DIVERSIDADEComo criar um espaço de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso?Eduardo Pierre e Guilherme Saconatto falam sobre a necessidade de construir um ambiente de trabalho igualitário e seguro para pessoas LGBTQIA+. Autores: Eduardo Pierre e Guilherme Saconatto, Líderes do PRIDE no Google.
DIVERSIDADEO senso de pertencimento pode transformar o ambiente de trabalhoJuliana Amorim fala sobre a necessidade de criar uma política interna para engajar esse colaborador. Autora: Juliana Amorim, Vice-Presidente do Comitê de Diversidade e Inclusão do IAB Brasil.
DIVERSIDADEO mercado de trabalho e as oportunidades para inclusão da comunidade LGBTQIA+Guilherme Neves aponta para as dificuldades de inserção da comunidade LGBTQIA+ no mercado de trabalho – assim como soluções para incentivar a diversidade. Autor: Guilherme Neves, Fundador da ONG LGBT Mentoring.
LGBTQIA+ na publicidade e no mercado de trabalho: como construir um futuro mais diverso?Laís Bolina e Caio Pedra apontam para a necessidade de um mercado de trabalho mais inclusivo com pessoas LGBTQIA+, assim como uma publicidade mais representativa com indivíduos parte da sigla.
Mulheres do Digital | Passando a régua e terminando março: será que este foi mesmo o mês da mulher?Conheça ações notáveis no setor, rumo a um mercado publicitário mais igualitário. Autora: Cristiane Camargo, CEO do IAB Brasil.
