Onde quer que estejamos, os desafios do trabalho durante essa pandemia vão muito além da adaptação a uma mesa fora do escritório. Estamos fazendo malabarismos com cuidados familiares e responsabilidades no trabalho. Não estamos preocupados apenas com nossa própria saúde, mas com o bem-estar físico, social e financeiro de nossos entes queridos e comunidades. Alguns de nós têm trabalhos que não podem ser realizados remotamente. Muitos de nós acordamos todas as manhãs com tristeza e incerteza. Não há manual para isso.
Os recursos aqui são o primeiro passo para apoiar as pessoas que trabalham no Facebook enquanto trabalham remotamente em todo o mundo. Estamos compartilhando este kit de ferramentas, caso ajude outras pessoas, para que todos possamos aprender e melhorar. Este é o início de uma discussão sobre o futuro do trabalho; cujo foco é fazermos o básico corretamente.
Como você, no entanto, estamos pensando além do básico, pois apoiamos nossos funcionários em tempo real. Existem quatro áreas de foco que nos ajudaram, à medida que nossos funcionários navegam pelas enormes mudanças que acontecem em seu trabalho e em suas vidas – flexibilidade, humanidade, comunidade interna e foco no impacto.
Flexibilidade. Estamos dizendo aos nossos líderes para “oferecer extrema flexibilidade para ajudar a acomodar as pressões adicionais que as pessoas estão enfrentando enquanto cuidam de suas famílias”. Isso significa estar muito aberto às horas de trabalho não tradicionais e acolher as participações especiais dos filhos de nossos colegas de trabalho e bichos de estimação. Estamos nos conhecendo melhor e construindo empatia de pequenas maneiras todos os dias.
Humanidade. Estamos apoiando fortemente nossos funcionários com palavras e ações. Estamos falando sobre o que significa ser resiliente em momentos de estresse e medo, e sobre como é importante que as pessoas se cuidem – além de falar sobre produtividade e impacto. Reforçamos a importância de fazer com que todos se sintam totalmente vistos, ouvidos e valorizados – especialmente agora que não estamos fisicamente juntos. Estamos assumindo compromissos que demonstram profundo cuidado com as pessoas e suas famílias.
Comunidade interna. Grupos de Workplace no Facebook surgiram para conectar pessoas e nos ajudar a realizar o trabalho de novas maneiras. As pessoas estão compartilhando dicas para ensinar crianças em casa, recorrendo à videoconferência para produzir projetos musicais, organizando angariações de fundos e diferentes maneiras de apoiar outras pessoas, compartilhando as dificuldades e inspiração em suas comunidades. Por tudo isso, os momentos de leveza tão necessários estão proporcionando alívio e conexão para muitos.
Foco no impacto. Esse é um dos principais valores da empresa e, agora, mais do que nunca, estamos priorizando trabalhos que tenham o maior valor para nossa comunidade e negócios. Estamos incentivando nosso pessoal a focar em suas prioridades mais altas, executá-las e pedir ajuda, se necessário. Queremos garantir que eles tenham as conexões e as informações necessárias para realizar bem seu trabalho e que eles saibam o que é de fato importante.
Novamente, esta é a maneira que abordamos o início deste momento sem precedentes e os recursos anexados são apenas um começo para ajudar as pessoas a acertar no básico. Há muito mais a fazer. Obrigado por tudo que você está fazendo para apoiar seu pessoal e nossa comunidade global.
Por Facebook.
